للمدرّسين

النقاط ودليل الجودة

تتبع جودة التدريس دليل قواعد المدرّسين لعام 2024 في OTO. يسجّل النقاط مسؤول أو فريق الجودة، ولكل تسجيل سبب. ولا يُعدَّل أي تسجيل، ويمكن إلغاؤه مرة واحدة.

الشهر

تُحتسب النقاط لكل شهر رواتب (شهر ميلادي بتوقيت القاهرة)، وتبدأ من الصفر في بداية كل شهر. وتعرض لوحتك نقاطك هذا الشهر.

الخصومات

حسب نقاطك في الشهر:

من 0 إلى 10: لا خصم؛
من 11 إلى 20: 5%؛
من 21 إلى 30: 10%؛
31 فأكثر: 20%، مع خطاب إنذار وخطة عمل من الموارد البشرية. ويمكنك الرد كتابةً على الموارد البشرية قبل اعتماد خطة العمل.

المكافأة

5% إذا كانت نقاطك أقل من 5 في الشهر.
10% إذا كانت نقاطك أقل من 5 في هذا الشهر والشهر السابق معًا.
لا تُطبَّق المكافآت إلا إذا درّست أكثر من 52 حصة في الشهر.

أكثر الحالات شيوعًا

تأخر تقرير الحصة: 1
غياب ملف الكورس: 2
التأخر في الرد على OTO (أكثر من 12 ساعة، على واتساب أو بريد العمل): 3
التأخر من 11 إلى 15 دقيقة: 3
التأخر في إجراءات أول حصة أو آخر حصة: 5 لكل منهما
تسجيل مفقود كنت السبب فيه: 5
عدم تشغيل الكاميرا: 5
إلغاء يتجاوز إلغاءين في كل كورس من 8 ساعات، أو إلغاء أول حصة للطالب: 5
عدم تسجيل المواعيد المتاحة بين يوم 15 ويوم 20: 8
غياب المدرّس: 8

ويمكن تسجيل حالات أخرى تحت "أخرى" من 1 إلى 50 نقطة. وإذا كنت براتب شهري، تُطبَّق المكافأة والخصم بقدر ما ينص عليه عقدك.

آخر تحديث 2026-10-14 · تواصل معنا