للمدرّسين
أجرك وقسائم الراتب
تُجري OTO الرواتب مرة كل شهر، عن الشهر الميلادي السابق (بتوقيت القاهرة). ويحدد عقدك أجرك، والأسعار سرية وتحددها الموارد البشرية.
كيف يُحتسب الأجر بالساعة
إذا كان أجرك بالساعة، تُحتسب كل حصة حسب نتيجتها:
- حصة مكتملة: 100% من أجر الساعة؛
- غياب الطالب، أو إلغاؤه قبل الحصة بأقل من 8 ساعات: 50%؛
- أي نتيجة أخرى: لا شيء.
ويعتمد سعرك على الكورس: فئة أدنى (الأساسي والعام والمحادثة المتقدمة)، وفئة أعلى (الأعمال والتحضير للاختبارات والأطفال والناشئين)، وفئة خاصة بكورسات المدرّسين الناطقين بالإنجليزية. وتُدفع كل حصة بالسعر الساري في تاريخها. وإذا كنت براتب شهري، فراتبك يحدده عقدك.
إضافةً إلى الأجر الأساسي
- تُطبَّق مكافأة النقاط أو خصمها عن الشهر على أجرك الأساسي (اقرأ مقال "النقاط ودليل الجودة").
- الساعات الإضافية التي كلّفها للطالب تأخرك 11 دقيقة أو أكثر، أو إلغاؤك المتأخر، تُخصم بسعرك أنت.
- قد تكون نتيجة الشهر سالبة، ويُرحَّل العجز إلى الدورة التالية.
متى تحصل على أجرك
- يكون الدفع بين يوم 15 ويوم 20 من كل شهر، عن الشهر السابق.
- لا يُدفع لك إلا إذا بلغ المستحق، شاملًا أي مبلغ مرحَّل، 1,000 جنيه مصري على الأقل. وما دون ذلك يُرحَّل إلى الدورة التالية.
- يحسب كل دورة موظف من الإدارة المالية ويعتمدها موظف ثانٍ قبل الدفع.
- الضرائب والرسوم والتأمينات الاجتماعية يحكمها عقدك.
قسيمة الراتب
افتح قسائم الراتب من لوحتك: otocourses.app/ar/app/teach/payslips. تظهر القسيمة بعد اعتماد دورة الشهر، بالعربية والإنجليزية. وتعرض عقدك ورتبتك وساعاتك حسب السعر وحصصك حسب النتيجة ونقاطك والمكافأة والخصم والمبالغ المرحّلة إليك ومنك. ويمكنك طباعتها أو حفظها بصيغة PDF.
وتعرض لوحتك أيضًا الأجر المتوقع للشهر: تقدير بأسعارك الحالية، وليس وعدًا بالدفع.
الرتبة
تُحدَّد رتبتك بمجموع ساعاتك المكتملة، ومنها الساعات من قبل المنصة: جديد (من 0 إلى 100)، برونزي (من 101 إلى 500)، فضي (من 501 إلى 1,000)، ذهبي (من 1,001 إلى 2,000)، ماسي (2,001 فأكثر). وتظهر في قسيمة راتبك، ولا تغيّر أسعارك بذاتها.
عندك سؤال عن قسيمة الراتب؟ تواصل مع دعم OTO. فمساعد الدعم لا يستطيع تغيير الأجر.
آخر تحديث 2026-10-14 · تواصل معنا